Coordinador de Recursos Humanos - The Condado Collection

The Condado Collection es un conjunto de propiedades de hospitalidad en Puerto Rico que abarca desde hoteles de lujo clásicos y modernos con servicio completo, alta cocina y entretenimiento vibrante. Entre ellas se encuentran el Condado Vanderbilt, el estándar de excelencia para hoteles de lujo en San Juan y el Caribe; La Concha Resort, tu icónico refugio frente al mar con un estilo chic en San Juan y un destino vibrante de vida nocturna; y el Condado Ocean Club, un hotel boutique exclusivo para adultos en San Juan, un oasis moderno en el corazón de la ciudad. También forman parte de la colección el Casino del Mar y restaurantes de renombre mundial como STK San Juan y Serafina.

Nuestro objetivo es crear experiencias e inspirar viajes, no solo para nuestros huéspedes, sino también para nuestro equipo de trabajo. Estamos seguros de que nuestros colaboradores son la clave para ofrecer un servicio de hospitalidad apasionado y auténtico. ¡Creemos juntos una colección de recuerdos!

A medida que continuamos elevando nuestros estándares de excelencia en el servicio, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos altamente capacitado/a para brindar apoyo operativo en todas las funciones de Recursos Humanos. Esta posición se enfoca en la ejecución de tareas administrativas diarias de Recursos Humanos, el apoyo en la coordinación de reclutamiento y capacitación, el mantenimiento de los expedientes de empleados y la garantía de una documentación precisa de Recursos Humanos, así como el apoyo en cumplimiento normativo.

• Apoyar las operaciones diarias de Recursos Humanos, incluyendo el proceso de onboarding, la documentación de RR. HH. y el manejo de expedientes de empleados.
• Servir como apoyo operativo clave dentro del departamento de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con los Gerentes y Generalistas para asegurar flujos de trabajo eficientes, procesos precisos y una coordinación efectiva del equipo.
• Asistir en la gestión de los sistemas de Recursos Humanos, manteniendo registros de empleados, reportes y documentación de cumplimiento precisos.
• Apoyar la publicación de vacantes, la programación de entrevistas y la comunicación con candidatos.
• Dar soporte a las actualizaciones del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y a la documentación de reclutamiento.
• Coordinar las actividades de onboarding para nuevos empleados en colaboración con los Generalistas de RR. HH.
• Apoyar la coordinación de sesiones de capacitación, talleres y programas de desarrollo de empleados.
• Dar soporte en la programación, control de asistencia y mantenimiento de registros de capacitación.
• Garantizar la documentación adecuada de las actividades de capacitación y los requisitos de cumplimiento.
• Brindar apoyo operativo a iniciativas de reclutamiento, capacitación y relaciones laborales según sea necesario.
• Apoyar auditorías internas y reportes de cumplimiento.
• Asegurar que los expedientes y la documentación de Recursos Humanos cumplan con las leyes laborales locales, estatales y federales.
• Apoyar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos en todas las actividades del área.
• Dar soporte a proyectos de Recursos Humanos, iniciativas de mejora de procesos y automatización para aumentar la eficiencia y optimizar los flujos de trabajo.
• Asistir en la implementación de actualizaciones a los procesos y procedimientos administrativos de Recursos Humanos.
• Mantenerse al día con las mejores prácticas de Recursos Humanos, tendencias de la industria y cambios en el mercado laboral relevantes para la organización.

• Bachillerato en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Mínimo 2 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector de servicios u hospitalidad.
• Familiaridad con sistemas ADP y HRIS es una ventaja.
• Bilingüe en inglés y español.
• Experiencia en reclutamiento y/o apoyo en capacitación es una ventaja.
• Sólidas habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para manejar múltiples prioridades y trabajar de forma independiente en un entorno de ritmo acelerado.
• Profesional, discreto/a y capaz de manejar información confidencial.
• Conocimiento de cumplimiento de Recursos Humanos y regulaciones laborales en Puerto Rico y Estados Unidos.
• Experiencia en mejora de procesos y automatización de flujos de trabajo es altamente deseable.

Beneficios 

• Plan 401(k)

• Aportación Patronal al 401(k)

• Seguro Médico

• Seguro de Visión

• Seguro Dental

• Seguro de Vida

• Días Festivos Pagados

• Descuento para Empleados

The Condado Collection es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en contratar una fuerza laboral diversa y mantener una cultura inclusiva y centrada en las personas. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier motivo protegido, como discapacidad y estatus de veterano, o cualquier otro motivo cubierto por la ley aplicable.